1.Respeto hacia cada persona.
Respeto para cada colaborador de la organización y así mismo el respeto a los clientes y
proveedores.
2.Trabajo en
equipo. Todos
los colaboradores de la organización trabajamos por un bien común, ya sea en pequeñas o
grandes aportaciones, siempre respetando las reglas establecidas.
3.Pasión por el
servicio. Dar siempre el mayor esfuerzo para que nuestros clientes disfruten de un servicio enriquecido
de calidez y calidad durante su estancia.
4.Honestidad.
Cada colaborador de la
organización deberá actuar
de forma honesta y con apego siempre a la verdad.
5.Responsabilidad.
Cada colaborador sera responsable de sus actos sean buenos o
malos.
6.Compromiso.
Cumplir con los requerimientos de los
cliente y a que cada colaborador cumpla con los requerimientos de
la empresa
7.Pertenencia.
Aumentar el valor de la marca entre los
colaboradores, esto se vera reflejado en buenos empleados y más rendimiento.